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工作晉升申請書

時間: 2020-05-15 欄目: 申請書

工作晉升申請書6篇

  晉升是指有等級之分的職務、職稱等,從低級別向高級別的升遷。以下是小編整理的工作晉升申請書,希望對大家有幫助!

工作晉升申請書6篇

  工作晉升申請書篇1

尊敬的單位領導:

  您好!我從xx年4月來到公司,進入公司工作對我來說是一個新的轉折,是生命中的機遇,同時也是一種挑戰,我很高興當初我做出了正確的決定,選擇了進入公司工作。

  根據公司的發展需要,我目前擔任銷售部業務員工作。工作以來我從一個業務新手到逐漸適應工作,再到如今已經基本對于工作了如指掌,已經成為銷售部的工作骨干。

  因此,我非常感謝公司的人性化管理,舒心的工作環境和團結務實的企業文化,特別是在領導的關懷和幫助下,我在工作崗位上取得了不錯的業績。

  對于銷售部業務員工作,我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃,銷售部業務員熟悉工作計劃,制定工作方案,充分利用時間完成相應工作目標。

  鑒于以上對于工作的認識,我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核,如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲,竭盡全力為公司發展奉獻自己的一份力。

  此致!

  工作晉升申請書篇2

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是白象加盟二店的營業員胡金輝,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。

  對我們零售業來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內外銜接的紐帶作用。

  1,如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業務學習。帶領全體員工把店管理好,發展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的目標而奮斗,自我側會努力學習,開展產品的推銷,做到店長工作與業務學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識和數據,加以分析,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。

  2,如果我是店長,態度決定一切,我想只要有最好的心態和由此而使自己產生向上的精神狀態,一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒有個人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發大家的工作熱情,提高業務水平。

  營造和諧氛圍。我會在大局上與公司保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業績評估。從全局出發,根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發事件。作為店長,首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態度,嚴謹的工作作風,塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協力,同舟共濟。

  3,員工教育,提升服務水平。提高員工的綜合素質,從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,給予店長一個培訓員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。

  4,尊重顧客,維持公司生命,門市店靠的是顧客維持生命,店通過產品的質量和無形的服務態度,與顧客建立良好的伙伴關系,店的發展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產品,還有我們無形服務。好的產品要加上優質的服務才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業務廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,顧客多了,我們店才會快速平穩地發展,才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,老板滿意,我們自己滿意。

  工作晉升申請書篇3

尊敬的領導:

  就任中學一級老師以來,我本著對工作負責,對學生負責的原則,著力培養學生的創新能力。教育教學思想端正,方法正確,態度認真,一切以大局為重,服從工作安排,遵紀守法,為人師表,關心同事,愛護學生,樂于助人,團結協作。勇于承擔艱苦工作,領導安排到哪就到哪去,絕無怨言。教學之余,我認真學習了新課標理論,學習了計算機,積極參加校本培訓,以加強自身修養。我教育學生的宗旨是:育人先育德。只有具備良好的品德,才能成為有用的人,沒有良好的品德,學習再好也不可取。

  一、教學方面:在教學上不斷探索新的教學方法,對備課、上課、作業布置安排得等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐中查漏補缺,課堂上力求貼近學生生活,激發學生學習興趣,培養學生的實踐能力,在教學上取很好成績。

  二、教育科研方面:教書之余,我自覺學習相關業務知識,還利用假期進行各種知識培訓學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養以及教學能力,并根據實際情況組織和參與了"貧困地區農村中學學生探究性實驗能力的培養"的研究,并取得了較好的成績。

  經過xx年的努力,現在我各方面都已經符合申請中學高級教師資格,特向上級領導提出申請,請領導給予批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  工作晉升申請書篇4

尊敬的領導:

  我叫王強,于XXXX年4月11日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的'指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

敬禮

  申請人:王強

  工作晉升申請書篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我叫楊世良于20xx年12月7日進入天津班尼路公司,根據公司的需要,目前擔任領班一職,現負責友誼ckj的部分工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。隨著時間的推移,與公司共同奮進發展了三年的我對公司也有了更深的了解。在這三年期間我緊跟公司發展動向,先后調入多家不同店鋪工作和學習;也積極配合公司對外區(本溪)的支援。

  在我公司的這個大平臺上,我學到更多的知識,使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培、幫助及重視。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中我需要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題,才能不斷完善自我、使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  我一直堅信只有敢想,才敢去做!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我希望能得到領導的支持和肯定,希望從一個領班提高到見習主管,給我一次晉升的機會,同時也提升更高的層次。我努力在以后的工作中爭取為公司爭取更大的效益。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會更加嚴格要求自己,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  工作晉升申請書篇6

尊敬的公司領導:

  您好!

  我于20xx年4月27日正式入職,目前就職于****售樓部,現擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關于房地產銷售與管理的相關知識,這要感謝公司給予了我良好的學習平臺和王經理的悉心指導,讓我在房地產銷售行業中有了很大的進步和更為深刻的認識。

  在工作中我意識到自己有很多不足之處,沒有自信心、業務能力弱、思想覺悟低等缺點,使我在日常工作生活中心情消極,以至影響工作,在王經理不斷指導、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業務水平能力。

  今年公司給我們下屬員工創造了難得的學習機會,更進一步提升了我的自身業務能力水平,使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性,在做好本職工作的同時積極團結同事,搞好同事之間的關系。工作中只有不斷的學習新知識,提高業務技能;不斷的去發現問題,去完善自身不足,才能更為高效的完成領導安排的各項工作任務。

  近兩年來,在公司領導和王經理的指導下我對公司的制度,售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學習。在自身素質、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。

  因此,我特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現的審核,將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發展是靠大家的努力去創造,相信公司會在領導正確方針指導下,經過全體員工的共同努力,公司會發展的更輝煌。

  在今后的工作和學習中,我會更加嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,同時積極輔助王經理做好樓盤的管理和相關業務等工作,幫助同事處理業務問題,并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展貢獻自己的全部力量。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  時間:xx

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